凭据人社部《关于切实做好新型冠状病毒熏染的肺炎疫情防控期间事业单元人事治理事情有关问题的通知》(人社厅发〔2020〕8号)划定，《水利部人事司关于做好疫情防控期间事业单元人事治理事情有关问题的通知》(部人事综〔2020〕3号)的精神，为坚决打赢疫情防控阻击战，提供强有力的人员和技术支撑，凭据事情需要，院党委讨论决议，紧迫招聘专业技术人员。招聘方案如下：　　一、招聘原则　　坚持德才兼备的用人尺度，贯彻"公然、平等、竞争、择优"的原则，因在疫情防控关键期，简化招聘法式接纳线上面试和考察相联合的方法，其它法式等候疫情排除后另行摆设。　　二、组织向导　　建立长江医院紧迫招聘专业技术人员向导小组，全面卖力2020年疫情防控期间公然招聘事情。

　　向导小组下设办公室，卖力公然招聘的详细事情。办公室设在人事劳动处。　　三、招聘岗位岗位：照顾护士人数：15学历：大学专科及以上学历招聘条件：在一级及以上医院从事本专业事情2年以上，护士、护师或主管护师，年事40岁以下备注：直接在防疫一线事情　　四、招聘条件　　(一)应聘人员应当具备下列条件:　　1、具有中华人民共和国国籍;　　2、遵守宪法和执法，有良好的社会公德和敬业精神;　　3、具有良好的品行，能够推行事业单元事情人员义务，遵守事业单元事情纪律;　　4、具有切合国家或行业划定并能坚持正常事情的年事条件和身体条件;　　5、具有适应岗位要求、正常推行职责的文化水平、专业或技术条件和事情能力;　　6、年事及事情履历盘算的停止时间为2020年1月31日;　　7、具备招聘职位要求的其他条件;在划定时间内上岗，听从事情分配，在发烧门诊、感染病隔离区等事情。

　　(二)有下列情况之一的，不受理应聘:　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;　　2、正在接受纪律审查、司法观察的;　　3、正在接受审计的;　　4、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;　　5、原事情(聘用)单元差别意报考的;　　6、执法、法例、规章及政策划定的可不受理的。　　五、主要待遇　　公然招聘受聘人员纳入正式事业体例治理。

受聘人员人为及福利待遇根据国家事业单元现行政策和本单元有关划定执行。　　六、招聘信息公布　　2020年3月16日至3月18日在长江水利网、长江水利委员会长江医院网宣布招聘信息。

　　七、招聘法式　　(一)报名及资格审查　　1.报名时间：2020年3月16日至3月18日(停止时间18日下午5点)。　　2.报名方式：网络报名　　网上报名：网上报名可通过登录长江水利网(网址：http://www.cjw.com.cn/)，下载《长江医院公然招聘人员报名挂号表》，按要求填写后,其文件名命名以中文表述方式(岗位-姓名-挂号表)发送至cjwcjyy@163.com邮箱。对应聘人员举行网络报名审核，详细报考条件中专业设置参照2008年教育部《授予博士、硕士学位和造就研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)和2012年教育部《普通高等学校本科专业目录》举行设置。

对切合报名要求的实时电话确认，不切合报名要求的实时电话回告(审查时间控制在24小时内)。应聘人员只能选择一个岗位举行报名。

　　3.网上资格审查。凡资格审查及格人员需要提供身份证、学历学位证书、资格证书等相关质料(在职人员应提供所在单元同意报考证明)原件及复印件各一份，在后期增补。　　报名时应聘者提供的相关证件必须真实完整，资格审查事情将贯串公然招聘的全历程，如发现弄虚作假者，将取消聘用资格，三年内不得报考本院岗位。所造成的一切损失由应聘者本人负担。

　　4.免收报名费。　　(二)网上面试(无接触方式面试)　　网上面试时间：2020年3月19日8点30离开始，保持手机通畅。　　接纳结构化面试的方式举行。

资格审查及格人员，均可到场面试。面试比例不低于1.5:1,不高于3:1。若报名人数过多，通过比力报名条件择优选择到场面试人员。

面试名单宣布在长江水利网、长江医院网，面试顺序由抽签决议(8点至8点20抽签完毕)，面试小组按抽签序号对应聘者举行综合能力考察。面试结果总分为100分，时间不凌驾30分钟。　　确定及格分数线，按从高到低确定考察人选。　　(三)考察　　对确定进入考察的人选，通过电话向所在单元(学校)相识体现情况，由所在单元(学校)作泛起实体现判定。

　　(四)公示　　通过面试和考察人选作为拟聘人员，在长江水利网、长江医院网站予以公示。公示内容包罗拟聘人员姓名、性别、年事、岗位、所学专业、结业院校等。

公示7个事情日。　　(五)体检　　体检项目及尺度参照人事部、卫生部《公务员任命体检通用尺度(试行)》的划定执行。详细时间待疫情宣布排除后另行通知。

　　(六)签约聘用　　体检及格人员，经上级部门批准后管理聘用手续，试用期从管理聘用手续开始盘算。体检不及格的，不予聘用。

详细时间待疫情宣布排除后另行通知。　　公然招聘的人员按划定一律实行试用期制度。试用期包罗在聘用条约期限内。

试用期满及格的，予以正式聘用;不及格的，取消聘用。　　(七)纪律要求　　1.监视：由上级人事部门和长江医院纪委举行监视。

　　长江医院监视举报电话：027-82828973。　　上级监视部门：长江委人事局，举报邮箱：cjwrljrsc@qq.com。　　2.回避：本次公然招聘人员向导小组成员及相关事情人员，涉及与本人有伉俪关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。

　　(八)联系方式及其它　　联系地址：武汉市江岸区黄孝河路146号长江医院人事劳动处，邮编430010，联系电话： 027-82828971。　　应聘者在招聘历程中的交通费、食宿费、体检费等自理。　　(九)特别提醒：在防控疫情期间，做好小我私家防护，保持手机通畅，听从面试事情人员网上引导。　　八、附则　　本方案由长江水利委员会长江医院人事劳动处卖力解释。

本文来源：hth华体会最新网站-www.yinxingdl.com